Podsumowanie szkolenia „Podstawy coachingu”

W ramach współpracy z klubami rozwoju osobistego Eddu i dzisiejszej Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, prowadziłem dzisiaj szkolenie o tytule „Podstawy coachingu – jak skutecznie pomagać innym”.

Opinie pozostawiam uczestnikom, natomiast dla wszystkich, którzy nie mieli okazji być z nami krótkie podsumowanie.

Główne motto dzisiejszego dnia:

 

WSZYSTKO JEST Z TOBĄ W PORZĄDKU <27 razy>

 

Motto powtarzane dzisiaj 27 razy ze względu na ważny przekaz, który się za tym kryje. A teraz garść krótkich strategii:

1. Zostaw pomaganie innym w spokoju, chyba, że wyraźnie Cię o to proszą. Usilna potrzeba pomagania innym jest przeważnie domeną osób, które nie umieją poradzić sobie z własnymi problemami.

2. Najważniejszym co możesz dać drugiej osobie, w kontekście „niesienia pomocy” to Twoja uwaga. Naucz się słuchać ludzi bez prób „zrozumienia” ich problemów i znalezienia dla nich rozwiązań.

3. Rozwiązania dawane innym nie pomogą. Po pierwsze osoba, która otrzymuje takie rozwiązanie nie jest tą, która je stworzyła, więc nie będzie umiała go zastosować w ten sam sposób. Po drugie osoba, która dostała rozwiązanie z zewnątrz wiąże swój sukces z kimś zamiast ze sobą.

4. Coachingowa praca ze sobą i innymi to proces znajdowania zasobów, dzięki którym możesz stworzyć rozwiązanie.

5. To nieprawda, że Twój klient zawsze ma zasoby do rozwiązania swojego problemu. Czasem potrzebuje zdobyć nowe.

6. W coachingu możesz przejść z klientem 95% lub tylko 5% „drogi do rozwiązania”. W obu tych przypadkach to od klienta zależy pozostała część więc…

7. Coaching NIE JEST NA EFEKT. Efekt zależy od klienta, Twoim zadaniem jako coacha, jest poświęcić 100% swojej uwagi i umiejętności, żeby komuś pomóc.

8. Efekt to spełnione oczekiwanie, jeśli już musisz tworzyć oczekiwanie to zrób to tak, żebyś od Ciebie zależało jego spełnienie. Jeśli oczekiwanie tworzy klient, rezultaty również mają zależeć tylko od niego.

9. Stwierdzenie „rozumiem” na koniec coachingu nie jest końcem coachingu.

10. Jeśli nie potrafisz tego wyjaśnić prosto to znaczy, że tego nie rozumiesz. Jeśli rozwiązanie nie jest proste, nie będzie działać.

11. I pamiętaj: Naprawdę – Wszystko jest z Tobą w porządku.

 

A na koniec kilka „perełek” z sali:

Mentoring jest o tym, na czym się znamy, coaching o tym, na czym się nie znamy” – zmieniam nazwę usługi…

 

„Mam problem – pobiłem rekord i przez 5 godzin wciskałem drzemkę na telefonie…”

 

„- Lubię odpalić sobie pozytywne emocje…
– Widziałem jak się odpala racę… Jak się odpala emocje?
– Przypominam sobie coś miłego z przeszłości i czuję się dobrze.
– Tylko po co, skoro już czujesz się dobrze, w związku z tym co zrobiłeś teraz?
– Taki bonus.”

 

„- Mam historie do przerobienia.

– Na co przerabiasz tą historię?”

(następnie po użyciu metafory, że historia to kawałek papieru i przerabianie jej nie zmieni faktu, że to papier)
„To przez 2 lata przerabiania, masz już niezłe origami.”

 

Jeśli ktoś z uczestników sobie coś jeszcze przypomina zapraszam do wpisywania w komentarzach razem z opiniami na temat szkolenia.

Pozdrawiam serdecznie i do następnego razu!

 

Posted in:
  • Łukasz

    „Osoba A mówi o sobie B….” ;D

    „-Kto z was przerabia historie?
    – yyy…ja. Ostatnio sprawdzian z II wojny światowej miałem…”

  • Łukasz

    Szkolenie świetne,
    Dzięki Łukasz !

  • marrs

    Łukasz chce Ci dać feedback :D

  • wyrocznia

    Zapamiętaj: nic nie jest z tobą w porządku ;)

  • Norbert

    Świetne podsumowanie szkoda że mnie nie było dzięki za to :)

  • argothiel

    Co wyniosłem:
    1. Wszystko jest z Tobą w porządku.
    2. Jaki jest Twój problem [z którym nie umiesz sobie poradzić]?
    3. Metoda przeformułowania problemu na znajomego: „Mam znajomego, który ma problem…”.
    4. OCZEKIWANIE powoduje, że chcemy DZIAŁAĆ.
    5. MIT: Coaching jako praca na efekt.
    5a) Pieniądze bierzesz nie za efekt, tylko za poświęcony czas i uwagę.
    5b) Dajesz 100% siebie.
    6. Praca z problemem: NAME IT, CLAIM IT, DUMP IT.
    7. Choroba jest odpowiedzią na niezadane pytanie.
    8. WSZYSTKO JEST Z TOBĄ W PORZĄDKU.

    No i z perełek: ćwiczenie z mówieniem osobie.

  • Peter

    M jak Mindfuck :)